养老金是对退休人员的一份保障，不仅关系到千家万户的日常生活，也直接影响到国家的社会稳定和经济发展。

近期一直有网传消息称：从下个月开始将实施工龄退休制，工龄满30年就可以退休？并且全国所有退休人员还能获得5年养老金的补发？是真的吗？本文将给你正确的答案！

1养老金的误区与真相

在讨论中国退休制度的现状与改革时，有必要澄清两条近年来在网络上流传的不准确消息。

首先，第一个流言：关于“按照总工龄来执行退休，工作30年即可退休”的说法，并无法律依据，是假的！实际上退休年龄是由多种因素决定的，包括工龄、年龄和特定的工作类型。

中国目前实行的是渐进式延迟退休年龄政策，旨在逐步提高法定退休年龄，而非简单以工作年限为依据决定退休。

第二个流言是“2024年全国所有退休人员均可获得5年养老金补发”，是假的！这同样是一则未经官方确认的不实消息。

这种谣言可能会造成公众对未来养老金安排的不必要恐慌和误解。对于这类信息，我们应该通过官方渠道进行核实。养老金政策通常会通过官方公告明确公布，并伴有详细的实施细则，所以我们不要轻信网传的不实信息。

任何关于养老金的大规模补发都将涉及重大的财政调整和政策变动，官方都会做出正式通知，因此在没有官方宣布的情况下，这样的信息应被视为不实。

2关于"推行工龄退休"，多个省份辟谣

截至目前，四川省人社厅、河北省人社厅、湖南三湘都市报、山东省人社厅和河南省人社厅均就关于实施即将实施“工龄退休”政策，并在2024年1月1日全面推广的消息和相关图片进行了辟谣。这些虚假信息在多个平台上广为传播，如微信群、微信朋友圈以及自媒体。经调查确认，文章和截图所传递的信息均为不真实的。

在建立养老保险制度之前，职工养老采用的是单位退休制度，即根据职工连续工龄计算退休费，由单位负责发放。随着服务年限的提升，退休金的发放比例相应提高，最多可以达到原工资的90%。

我国的职工基本养老保险制度自上世纪八十年代开始了改革，各省都按照国家统一的退休政策执行，绝对不会有某个省份单独调整退休政策的情况出现。

关于“依据工龄退休”的文章和截图在网络上流传，没有任何实际依据。请大家不要盲目相信和传播这些信息。对于散布虚假信息的人群，有权对其追责。

3目前的退休制度

南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍，我国采取法定退休年龄制度，跟工龄有关系，但没有直接的关系。国家规定：

• 男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休；
• 女性在企业退休分成55岁、50岁两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人可以更早一点，50岁退休。

朱铭来表示，这个标准很长一段时间作为退休的基本规则。“不是工作满多少年之后就可以自动退休，是按照法定退休年龄来确定的。”

河南省人社厅表示，我国养老保险制度改革历经几十年，自1978年，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对退休制度做出明确以来，各省均按照国家统一的退休政策执行，绝不会出现某一省份单独调整退休政策的情形。

经过综合分析，我们可以得出以下结论：关于2024年起按工龄退休的规定是毫无事实根据的谣言。如需及时了解确切权威的社保政策，请访问当地人力资源和社会保障部门的官方网站。